Pensión de Jubilación en Santa Cruz de Tenerife (2026): Simulador Neta, IRPF y Oficinas INSS
En Santa Cruz de Tenerife (Canarias), la pensión media de jubilación en 2026 se sitúa en 1275 € brutos mensuales en 14 pagas. Tras aplicar una retención media de IRPF del 10,4%, el importe líquido en mano es de 1142 €/mes.
Calculadora de Pensión Neta y Retención IRPF (14 Pagas)
Desglose de Pensión Contributiva y Retención Agencia Tributaria (AEAT)
1.650,00 €
Antes de impuestos (INSS)0,00 %
Sin penalización por edad-221,10 €
Tipo efectivo: 13,40 %1.428,90 €
Ingreso limpio por cada paga| Concepto de Nómina INSS | Importe (14 Pagas) | Equivalente (12 Meses) | Total Anual (2026) |
|---|---|---|---|
| Pensión Bruta Inicial | 1.650,00 € | 1.925,00 € | 23.100,00 € |
| Retención IRPF (AEAT) | -221,10 € | -257,95 € | -3.095,40 € |
| Pensión Neta Líquida a Percibir | 1.428,90 € | 1.667,05 € | 20.004,60 € |
Requisitos Clave de Jubilación en Santa Cruz de Tenerife (2026)
- 1 Edad ordinaria en Santa Cruz de Tenerife (2026): 65 años exactos si acreditas 38 años y 3 meses o más cotizados; o 66 años y 10 meses si tienes menos cotización.
- 2 Período mínimo de cotización: 15 años en total (5.475 días), de los cuales al menos 2 años deben estar dentro de los últimos 15 años previos al retiro.
- 3 Base reguladora en 2026: se calcula dividiendo entre 350 las bases de cotización de los últimos 300 meses (25 años), o aplicando de oficio la nueva fórmula dual si resulta más favorable.
- 4 Fiscalidad en Canarias: retención media estimada del 10,4% de IRPF para la pensión media provincial de 1275 €/mes en 14 pagas.
Oficina Principal CAISS / INSS
📍 CAISS Santa Cruz de Tenerife - C/ José Manuel Guimerá, 8, 38003 Santa Cruz
Particularidad Fiscal / Normativa
Deducción autonómica canaria de 144 € por mayor de 65 años y hasta 500 € por gastos médicos acreditados.
Tabla de Retenciones IRPF 2026 para Pensionistas en Santa Cruz de Tenerife
Escala orientativa de retención efectiva según el importe bruto anual en 14 pagas (Canarias):
| Tramo de Pensión Anual (14 Pagas) | Pensión Mensual Bruta | Retención IRPF Estimada | Pensión Neta Mensual |
|---|---|---|---|
| Hasta 15.876 € / año | Hasta 1.134 € / mes | 0,00 % (Exenta) | 1.134 € / mes |
| De 15.877 € a 18.500 € / año | 1.300 € / mes | 6,80 % - 8,50 % | 1.198 € / mes |
| Media en Santa Cruz de Tenerife (17.850 € / año) | 1275 € / mes | 10,4 % | 1142 € / mes |
| De 24.000 € a 30.000 € / año | 2.000 € / mes | 14,80 % - 16,20 % | 1.690 € / mes |
| Pensión Máxima 2026 (45.746,40 € / año) | 3.267,60 € / mes | 21,20 % - 22,80 % | 2.548 € / mes |
Preguntas Frecuentes sobre la Jubilación en Santa Cruz de Tenerife
¿Cuál es la pensión media de jubilación en Santa Cruz de Tenerife en 2026 y cuánto queda neto?
En 2026, la pensión media de jubilación en la provincia de Santa Cruz de Tenerife (Canarias) se sitúa en 1275 € brutos mensuales en 14 pagas (17.850 € anuales). Aplicando una retención media de IRPF del 10,4%, la pensión neta mensual en mano es de aproximadamente 1142 € al mes.
¿Dónde solicitar la jubilación presencialmente en Santa Cruz de Tenerife?
Puedes tramitar tu expediente de jubilación en la sede principal del INSS en CAISS Santa Cruz de Tenerife - C/ José Manuel Guimerá, 8, 38003 Santa Cruz, o en cualquiera de los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS) de la provincia solicitando cita previa en la Sede Electrónica del INSS (Tu Seguridad Social) o llamando al teléfono oficial 901 10 65 70 / 91 541 25 30.
¿Qué ventajas o deducciones fiscales tienen los jubilados en Canarias?
Deducción autonómica canaria de 144 € por mayor de 65 años y hasta 500 € por gastos médicos acreditados. Además, el mínimo personal exento de IRPF se incrementa automáticamente en 1.150 € anuales al cumplir los 65 años y en 1.400 € adicionales al superar los 75 años.
¿Cuándo se puede pedir la jubilación en Santa Cruz de Tenerife?
La solicitud de jubilación ante la Dirección Provincial del INSS de Santa Cruz de Tenerife puede presentarse dentro de los 3 meses anteriores o posteriores a la fecha del cese en el trabajo. Si estás en alta laboral, los efectos económicos arrancan al día siguiente del cese.